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Une équipe syndicale à votre service
En Délégué(e)s du Personnel et au Comité d’Entreprise

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 20 juin 2008

La chasse aux « dinosaures (*) » est ouverte !

(*) « Agréable » surnom donné aux anciennes des magasins par la direction

Alors que l’entreprise vivait l’un des mouvements de grève les plus importants de son histoire, des événements scandaleux se sont déroulés à Cannes.

Michelle et Corinne, 47 et 52 ans, travaillaient pour La Redoute depuis respectivement 11 et 18 ans dans le Rendez Vous Shopping (RVS) de Cannes.
Elles ont vécu le Plan Social de 2004 et ont connu la détresse de voir leurs collègues licenciées pour le profit !

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 8 mars 2008

C'EST COMME CA C'EST PAS AUTREMENT

Les congés payés et les ARTT ont toujours été un sujet de discorde entre l’encadrement et les conseiller(e)s des Supports Extérieurs. En fait, chaque responsable fait sa « popotte » et impose son fonctionnement aux conseiller(e)s.
SUD a posé le problème lors du prochain Comité d’Entreprise.
Pour vous aider à y voir clair, voici l’ensemble des références légales les concernant.

Téléchargez notre tract...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 25 janvier 2008

Angoissé(e)s …Mais déterminé(e)s!

Voilà dans quel état se trouvent les salarié(e)s des 5 centres d’appels de Lyon, Toulouse, Marseille, Nantes et Bordeaux dont l’externalisation est prévue.

La direction met tout en œuvre pour les démolir moralement.

SUD ne restera pas inactif :

Nous avons tenté de faire comprendre à la direction (au PDG, à la DRH) qu’il fallait prendre des décisions urgentes pour satisfaire les demandes des salarié(e)s.

La Direction nous a ignoré, comme elle ignore les autres syndicats et comme elle ignore les salarié(e)s !

SUD a décidé de contester la validité du projet devant les Tribunaux : SUD proposera dès le transfert une action collective devant les prud’hommes !

Oui, La Redoute devra payer, et, même si ce sera long et sans garantie de succès, avec les salarié(e)s, SUD continuera le combat !

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 14 décembre 2007

TRANSFERT A SEC!

Le dernier Comité d’Entreprise concernant l’externalisation des Centres d’Appels à TPMA a eu lieu ce jeudi 13 décembre.
Depuis début novembre, des discussions avec la direction "hors CE" ont eu lieu afin de trouver une solution pour "prévoir une porte de sortie".

SUD y a participé, SUD a fait entendre la voix des salarié(e)s.

Téléchargez notre tract...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 20 novembre 2007

Téléchargez nos deux tracts concernant les Centres d'Appels :

Et maintenant, on négocie?

Jeudi dernier s’est tenu un Comité d’Entreprise relatif au projet de transfert des centres d’appels de Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux et Nantes.

Dans les négociations qui débuteront le 30 novembre, SUD aura 2 objectifs :
1/ aucune perte dans le transfert, 2/ l’ouverture de discussion sur une porte de sortie.

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Centres d'appels personnalisés: quel avenir?

Jeudi dernier s’est tenu un Comité d’Entreprise relatif au projet de transfert des 5 centres d’appels de Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux et Nantes.

Pendant les réunions d’informations dans chaque centre, la direction tente de faire croire que l’avenir des salarié(e)s qui traitent des appels personnalisés est préservé (Roubaix, Rouen, Nancy et Rungis)!
Elle a néanmoins passé sous silence le rapport de l’expert
qu’elle s’est empressée de classer « confidentiel »

Et pour cause, le rapport de l’expert montre
que les conseiller(e)s de ces centres doivent se sentir concerné(e)s !
Car ce projet ne garantie pas leur emploi.

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 9 novembre 2007

DECISION LE 17 DECEMBRE !

Ce lundi a eu lieu l’audience devant un juge départiteur du Conseil des Prud’hommes au sujet de la mise à pied de Brigitte, déléguée du Personnel SUD à Nancy. Une première audience a eu lieu au mois de septembre mais les 4 juges n’avaient pas réussi à se mettre d’accord. La décision sera rendue le 17 décembre.

Téléchargez notre tract...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 31 octobre 2007

Jackpot pour Teleperformance
Jackpot pour La Redoute

5 sites, 185 salarié(e)s pour 0€!
(Lyon, Toulouse, Bordeaux, Nantes et Marseille)

Bonnes affaires pour les dirigeants de La Redoute et de Téléperformance Midi-Aquitaine.
Le premier se débarrasse de ses salarié(e)s et le second les récupère pour pas un euro !

Nous ne nous faisons pas d’illusion :

TPMA ne s’intéresse pas vraiment à l’activité de La Redoute mais aux nombreuses possibilités que lui offre cette savoureuse occasion pour étendre son activité sur des sites tous frais payés par le groupe PPR,

La Redoute, quand à elle, profite de cette aubaine pour commencer à se débarrasser d’un secteur d’activité trop chère en masse salariale pour ses actionnaires !

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Téléchargez notre Communiqué de Presse…

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS- 26 octobre 2007

UN COUP POUR... PAS GRAND CHOSE!!!

Retrouvez notre tract concernant notre analyse de la réunion du Comité d’Entreprise du 22 octobre 2007 concernant l’externalisation de 5 centres d’appels, notre avis au sujet de l’Intersyndicale et des informations issues du Comité Central d’Entreprise de Téléperformance Midi-Aquitaine.

Téléchargez notre tract…

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS- 12 octobre 2007

CENTRES D'APPELS

VENDREDI 12 ET SAMEDI 13 OCTOBRE
SUD APPELLE A CONTINUER LES ACTIONS !

Depuis lundi, initié par SUD dans un premier temps avec les équipes de Lyon et Toulouse (ce dernier centre est à l’initiative des actions « 10 minutes toutes les heures » dès mardi), les conseiller(e)s des Centres d’Appels sont mobilisées dans l’action pour protester contre le projet d’externalisation.

Débrayages, manif’, plan presse et télé, les équipes maintiennent la pression sur la direction avant la prochaine réunion du 22 octobre 2007.

Téléchargez notre tract...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS- 8 octobre 2007

EXTERNALISATION CONFIRMEE

Lors du Comité d’Entreprise du 5 octobre, la direction a confirmé ce que nous soupçonnions dans notre tract du 20 septembre. D’ailleurs, la direction n’avait apporté aucun démenti, ni dans les bureaux concernés, ni dans la presse ! Et pour cause !

Elle a décidé de dégager 185 salarié(e)s des centres d’appels de Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes et Toulouse à un prestataire de service connu pour ses méthodes expéditives utilisées pour se débarrasser des salarié(e)s des centres qu’elle rachète !

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS- 5 octobre 2007

Communiqué de presse

EXTERNALISATION DE 5 CENTRES D’APPELS
LA REDOUTE CONFIRMEE

Nous l’annoncions dans un communiqué du 20 septembre!

La Direction de La Redoute vient d’annoncer le transfert de 5 de ses Centres d’Appels (Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes et Toulouse) à un prestataire de service : Téléperformance via un transfert total de l’activité classique (Art L122.12 du Code du Travail). 185 salarié(e)s sont concerné(e)s (168 employés, 13 agents de maîtrise, 4 cadres).

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Lire le communiqué du 20 septembre…

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS- 21 septembre 2007

Liquidés?

Lors du Comité d’Entreprise du 5 octobre prochain, la Direction communiquera ses orientations en matière de politique téléphonique pour l’année 2008 pour les Centres d’Appels.

SUD soupçonne l’annonce d’un transfert de ses Centres d’Appels à une société prestataire de services (Téléperformance ?) afin de réduire les coûts salariaux (70% des coûts de fonctionnement d’un centre d’appels) via un transfert d’activité (Article L122.12 du Code du Travail).

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Lien du blog des salarié(e)s des Centres d'Appels de La Redoute: http://onredouteladeroute.over-blog.com

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS- 21 mai 2007

PLAN SOCIAL DANS LES DOM TOM :
UN RAPPORT D’EXPERT ACCABLANT !

Le 14 mai 2007, s’est tenue la seconde séance du Comité d’Entreprise Extraordinaire sur le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (plan social) dans les DOM TOM. Lors de la première séance du 23 avril 2007, et comme pour le Plan Social des Centres d’Appels parisiens, SUD a obtenu la nomination d’un expert. Son rapport est accablant et invalide les raisons qu’invoque la direction pour licencier 25 salarié(e)s. Ce rapport crédibilise ce que SUD dénonce depuis un an dans ce secteur. SUD vous propose un compte rendu.

Téléchargez notre tract...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS- 4 mai 2007

CENTRES D’APPELS PARISIENS
UN PLAN SOCIAL AU RABAIS !

Le 24 avril, s’est tenue la dernière réunion concernant le projet de regroupement des centres d’appels parisiens. La Direction a saupoudré quelques mesures sociales, mais, au final, celles-ci restent insuffisantes. La Direction a refusé catégoriquement de majorer l’indemnité de licenciement. Les juges devront apprécier ce plan social au rabais puisque le Comité d’Entreprise a, de nouveau, décidé de porter ce dossier devant les Tribunaux. SUD émet un avis négatif sur le livre III.

Téléchargez notre tract...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS- 19 avril 2007

COMMUNIQUE DE PRESSE

FERMETURE DES 6 RVC LA REDOUTE DANS LES DOM
PLAN SOCIAL ANNONCE : 25 SALARIE(E)S CONCERN(E)S

Le 13 avril en Comité d’Entreprise, la direction de La Redoute, entreprise n°1 de Vente à Distance en France appartenant au groupe PPR de la famille PINAULT (34e fortune mondiale), a annoncé la fermeture des 6 Rendez Vous Catalogue situés à La Réunion, en Guadeloupe, en Martinique et en Guyanne et l’ouverture d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (plan social).

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 13 avril 2007

SUPER CAGNOTTE du vendredi 13 avril

Fermeture des magasins DOM/TOM :
PLAN SOCIAL pour
les 25 salarié(e)s concerné(e)s

A qui le tour?

Téléchargez notre affiche...
Téléchargez notre tract du 12 janvier 2007...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 2 avril 2007

Au recto :

SECA : Salon Européen des Centres d’Appels :
Les patrons sablent le champagne…

Le SECA (Salon Européen des Centres d’Appels) est une sorte de foire patronale qui permet de mettre en relation leur « expertise » de la Relation Client. Des sociétés comme Téléperformance et Webhelp, bien connues à La Redoute, y tiennent leur stand certainement pour vendre les délocalisations que nous subirons demain. A La Redoute, cela concerne les centres d’appels en premier lieu mais également l’ensemble des services en contact avec la clientèle comme le CCT, la saisie de commande et la Relation Clientèle Générale puisque nos dirigeants rêvent d’harmoniser les mauvaises pratiques d’un secteur – les centres d’appels – dans toute l’entreprise. Nul doute qu’une délégation de membres de la direction de La Redoute y arpentera les allées de long en large. Cette année, nous avons décidé d'en être !

Au verso :

SUD continue son tour de France des centres d’appels

Après s’être déplacé sur les centres d’appels de Nancy (2x), Villebon (2x), Choisy le Roi (2x), Le PEcq (2x), St Denis (2x) et Bordeaux, les délégué(e)s SUD ont rendu visite aux salarié(e)s du centre d’appels de Lyon.

Téléchargez notre tract...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 2 avril 2007

Centres d’appels parisiens :
61 personnes sur le carreau !

Lundi 26 mars, s’est tenue la première réunion concernant le livre III dans le cadre du projet de regroupement des centres d’appels parisiens. Comme le pressentait l’ensemble des Organisations Syndicales, le projet va générer le licenciement de plusieurs dizaine sde salarié(e)s. Pour le moment, les premières mesures consenties pour les salarié(e)s, qui ne pourront pas suivre le transfert, sont insuffisantes. La prochaine réunion est prévue le 16 avril.

Téléchargez notre tract...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 23 février 2007

PARIS: PRESSIONS ET REPRESAILLES!

Suite à la décision du Tribunal de Grande Instance de Lille, la direction a été contrainte d’envoyer de nouveaux courriers de positionnement.
Ces courriers ne font pas mention de la période d’adaptation prévue initialement.
En effet, la direction considère que cette disposition avait été négociée dans le cadre du livre III et qu’elle respecte donc à la lettre la décision du juge du TGI de Lille en l’ôtant du courrier.

C’est vrai sauf que…

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 19 février 2007

Regroupement des centres d’appels parisiens :
Livre IV : avis du Comité d’Entreprise

Retrouvez la déclaration de SUD lors du Comité d’Entreprise du 19 février réunie en session extraordinaire pour émettre son avis sur le livre IV du projet de regroupement des centres d’appels parisiens.

Téléchargez notre tract...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 14 février 2007

La direction a toujours raison…
… sauf quand elle a tord !!!

Le jugement concernant le référé au sujet des centres d’appels parisiens a été rendu ce mardi. Il met en lumière l’irrégularité de la procédure juridique du projet et donne gain de cause au Comité d’Entreprise.

Téléchargez notre tract...

Dernière minute : la réaction de la direction ne s’est pas fait attendre puisqu’elle convoque le Comité d’Entreprise lundi prochain 19 février en session extraordinaire.

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 25 janvier 2007

JUGEMENT MIS EN DELIBERE LE 13 FEVRIER!

Mardi 23 janvier a eu lieu le référé du CE contre la direction de La Redoute au sujet du regroupement des centres d’appels de Paris.
SUD, présent lors de l’audience, vous propose son analyse.

Téléchargez notre tract...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 16 janvier 2007

DOM-TOM: une situation de l'emploi inquiétante!

« Tout commence par une banale enquête sur le taux d’équipement Internet » !

Au mois de mai 2006, en pleine carence d’élu(e)s du personnel, nous sommes alerté(e)s par un courrier qui dénonçait de basses manœuvres de la direction dans ces régions : trucage de chiffres, sabotage de travail, consigne de ne plus prendre d’appels malgré le nombre de plus en plus important, etc…
Nous adressions alors un courrier recommandé au PDG dans lequel nous exprimions notre inquiétude et demandions des éléments d’explication. Le PDG n’apporta pas de réponse à notre courrier.

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 10 janvier 2007

Pour le moment : attendez !

Vendredi 15 décembre, après un Comité d’Entreprise Extraordinaire théâtral pour lequel on se demande encore si le DRH en chef n’a pas raté une vocation d’acteur, les 12 élu(e)s du Comité d’Entreprise ont décidé de nommer « un avocat pour saisir le juge des référés pour contester la procédure et le délit d’entrave fait à l’encontre du comité d'entreprise qui n’a pas été informé de façon claire et loyale sur l’ensemble du projet et notamment sur les points suivants : le périmètre réel de la procédure, le nombre de licenciements, et les catégories professionnelles concernées ».

La direction de La Redoute, malgré l’action en référé du Comité d’Entreprise, a envoyé les courriers de positionnement.

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 14 décembre 2006

Mouais... Bof!

Lundi, lors du Comité d’Entreprise extraordinaire sur le regroupement des 4 centres d’appels parisiens, la direction a fait l’annonce de « mesures » destinées d’une part à maintenir l’emploi, et prévues, d’autre part, pour accompagner les personnes qui ne pourront suivre ce transfert. Elles restent largement insuffisantes.

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 28 novembre 2006

Centres d'appels de La Redoute: quelle perspective d'avenir?

Le Projet de regroupement des centres d’appels parisiens en un centre de contacts qui fait suite au déménagement du centre d’appels de Lille vers Roubaix relance les inquiétudes concernant la sous-traitance et plus généralement la politique de l’emploi dans les centres d’appels !

Vous constaterez dans l’analyse que nous vous proposons que l’inquiétude des salarié(e)s relayée par une grève hier, est justifiée.

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 25 novembre 2006

Les salarié(e)s des centres d’appels en grève le 27 novembre !

Les organisations syndicales CGT, CFDT, FO et SUD appellent à une journée d’action ce lundi 27 novembre 2006 dans les 12 centres d’appels.

Face à un contexte de destruction d’emploi dans ce secteur (140 postes supprimés en 2 ans) et un recours abusif à une sous-traitance tunisienne et marocaine (de 4 à 25% en 5 ans), l’objectif des salarié(e)s des centres d’appels de La Redoute est d’obtenir des garanties sur l’avenir de leur emploi.

Les salarié(e)s des centres d’appels parisiens dont le regroupement a été annoncé il y a quelques semaines profiteront de cette action pour distribuer un tract informatif devant le magasin de La Redoute de Forum des Halles et réclamer des modalités de mobilité afin de sauvegarder l’emploi.

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 7 novembre 2006

Info RVS - RVC

Ouverture exceptionnelle jours fériés et dimanches :

  • Sur la base du volontariat
  • Rémunération : salaire de base majoré 100 %.

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 7 novembre 2006

Les salarié(e)s de Paris en action!

Le 20 octobre dernier, la direction de La Redoute annonçait en Comité d’Entreprise Extraordinaire le regroupement des 4 centres d’appels parisiens (Choisy le Roi, Le Pecq, Villebon et St Denis) en un centre de contact basé à Orly-Rungis.
De nombreux salarié(e)s ne pourront suivre ce transfert en raison de l’éloignement et des modalités de mobilité insuffisante : la direction a d’ailleurs prévu un Plan de Sauvegarde de l’Emploi.

Le succès d’une première action !

Le 6 novembre 2006, pour protester contre le manque de modalité d’accompagnement, une cinquantaine de salarié(e)s des centres d’appels de Paris, accompagné et soutenu par les syndicats CGT, FO et SUD, ont organisé une distribution de tracts devant le magasin de La Redoute à Paris Nord et sur les quais du RER.

Téléchargez notre tract...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 6 novembre 2006

La Direction doit être à la hauteur!

Le 30 octobre a démarré le marathon de présentation du projet de regroupement des centres d’appels parisiens. Lors d’un premier Comité d’Entreprise rallonge de 9h, la direction a donc commencé à annoncer ce qu’elle prévoyait de « lâcher » dans ce projet pour les personnes qui suivront le transfert….

Pour le moment pas grand-chose…

Un projet qui sonne creux!

Justifié par la montée du WEB et, d’après la direction, son corollaire la baisse du téléphone, ce projet prévoit la création d’un centre de contact à valeur ajoutée.
De façade, la Direction fait le pari que cette stratégie permettra de maintenir l’emploi dans les centres d’appels et de développer « l’employabilité » de ses collaborateurs dans l’entreprise.

Pourquoi SUD pense que cette stratégie est vide de sens?

Téléchargez notre tract...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 6 novembre 2006

De nouveau, La Redoute va supprimer des emplois !

Après s’être attaquée entre 2000 et 2003 à l’activité téléphonique des rendez-vous catalogue : 187 postes supprimés, 113 licenciements,
Après avoir restructuré le réseau rendez-vous catalogue pour en transformer certains en magasin : plus de 60 licenciements,
Après avoir annoncé, il y a quelques semaines la cession d’une dizaine de magasins Redoute (SNER),
C’est au tour des salarié(e)s des centres d’appels Redoute en région parisienne d’être pris dans la tourmente des restructurations.

Lire le communiqué de l’intersyndicale CGT, FO et SUD

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 16 octobre 2006

La Redoute invente la notion de dégraissage éthique

Lors d’un Comité d’Entreprise extraordinaire le vendredi 12 octobre, La direction de La Redoute a annoncé le regroupement des 4 centres d’appels parisiens (Choisy le Roy, Le Pecq, St Denis et Villebon) en un centre de contact qui sera basé à Orly !

La Direction de l’entreprise a d’ailleurs prévu la mise en place d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi dont l’étude des Livre III et Livre IV débutera le 30 octobre.

Lire le communiqué de presse...
Lire la communication de la direction de l’Entreprise…

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 30 août 2006

NON AU 22H A ROUBAIX !

Le 25 septembre prochain, les salarié(e)s du Centre d’Appels de Lille arriveront à Roubaix et devront terminer leur journée à 22h!

Téléchargez notre tract...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 30 juin 2006

Retrouvez l’ensemble des informations de SUD au sujet du déménagement du centre d’appels de Lille : l’annonce, l’impact, les actions en présence du DRH ou la journée de grève le premier jour des Soldes, etc…

Tract1 Tract5
Tract2 Tract6
Tract3 Tract7
Tract4

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 13 juin 2006

Gestion Prévisionnelle de l'emploi en 2000 :

La Redoute a tout faux !

En 2000 (six ans déjà !) la direction dans sa course à la rentabilité décide de faire sauter 43 RVCT et 197 emplois.

Le 4 avril 2006, la Cour de Cassation condamne définitivement la Redoute et donne raison à SUD et aux salarié(e)s qui ont été floué(e)s.

Retrouvez notre tract...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 10 mai 2006

Centres d’appels / Relation client : Un label social ? Pour quoi ? Pour qui ?

  • En décembre 2004, Jean Louis Borloo (ministre de l’emploi) annonçait la mise en place d’un « label de responsabilité sociale » pour tous les centres d’appels et centre de Relation client.
  • Ce label fait suite au « rapport Houéry », résultat édifiant du groupe de travail sur l’industrie de la relation clientèle à l’initiative du gouvernement auquel Florent Miquel, Directeur Client de La Redoute, a activement participé fin 2004 !
  • Les premiers labels viennent d’être décernés !
  • Ce label distingue les centres d’appels et centre de relation client respectant un code de bonne conduite sociale (procédure de recrutement, pratiques de formation initiale et formation continue, conditions de travail, etc.)
  • Ce label permet de redorer le blason de ce secteur mais ne répond pas aux revendications des salarié(e)s.
  • SUD fait un zoom sur l’activité téléphonique en général dans l’entreprise.

    Retrouvez notre tract...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 19 janvier 2006

  • Après 29 ans de travail à la Redoute, une hôtesse témoigne de sa souffrance et de celle de ses collègues des RVS… des conditions de travail qui démolissent la santé.
  • En procédure de licenciement pour des raisons de santé, Martine, élue du Personnel suppléante SUD à Grenoble, est venue s’expliquer et interpeller la Direction lors du CE du 13 janvier 2006.

Téléchargez ce témoignage...

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ACTUALITE LA REDOUTE SUPPORTS EXTERIEURS - 25 Mai 2005

Dites, un syndicat, ça ne doit pas tout faire pour empêcher les licenciements ?

Le vendredi 13 mai a eu lieu un Comité d’Entreprise pendant lequel était abordé pour la seconde fois le licenciement de Marie-Rose, déléguée du personnel SUD à Annecy.
Lors du Comité d’Entreprise du 28 avril dernier, la direction avait déjà voulu consulter les membres du CE sur le même sujet. Ceux-ci avaient refusé d’exprimer leur avis estimant que cette demande était anticipée.

Les faits :

Marie Rose est conseillère commerciale au RVCT d’Annecy depuis 15 ans. Elle est concernée par le second plan social dans les Supports annoncé par la Direction en octobre 2004. La fermeture du magasin d’Annecy est prévue le 14 juin !

Au mois de février, après qu’on lui ait annoncé qu’elle serait licenciée, Marie-Rose s’est prise en main pour trouver une formation valorisante afin de se reconvertir. C’est ainsi qu’elle a pu trouver une formation de bureautique d’un an avec l’organisme AFPA (formation des adultes), le seul « hic » étant le paiement des 13000€ pour le coût de formation, le plan social ne prévoyant qu’une participation de La Redoute de 2400€ (passée depuis à 3400€ suite à l’intervention de SUD) !

Etre élue SUD semble être un problème !

Avec un « sens aigu des affaires » et surtout une volonté de faire supporter le coût de la formation à l’Etat (donc aux contribuables via les impôts ! Il n’y a pas de petites économies à La Redoute, c’est bien connu !), la DRH a tout d’abord demandé à Marie Rose de rédiger un courrier pour demander l’anticipation de son licenciement. Devant le refus de Marie Rose, qui ne peut pas être d’accord avec son licenciement, la Direction décida d’accepter le financement de cette formation jusqu’au 15 juillet, certaine qu’un accord serait trouvé ensuite avec l’inspection du travail chargé de mener une enquête contradictoire, ce qui est la procédure pour le licenciement d’un(e) salarié(e) protégé(e).
Pourtant, l’inspection du travail n’a pu nous confirmer que la formation pourrait bien être prise en charge par l’Etat.

Marie Rose devait donc prendre le risque de suivre sa formation jusqu’au 15 juillet sans certitude de pouvoir la continuer ensuite !

Déçue, Marie Rose fut contrainte de refuser la proposition de la Direction car elle n’avait aucune garantie de prise en charge passée cette date.

Une pseudo consultation surprenante !

Le 13 mai, le CE était donc réuni, SUD, la CGT et FO ont demandé à nouveau que la consultation soit reportée après la fermeture du magasin d’Annecy (il n’y a plus de raison d’anticiper le licenciement) et ont refusé d’être consultés. La CFDT et la CGC ont pris part au vote en s’opposant au licenciement.

Il faut savoir qu’il suffit simplement que le CE soit consulté pour que la Direction déclenche la procédure. Voter « non » permet de montrer son désaccord, mais ne sert en pratique à rien puisque cela n’empêche pas la Direction de continuer ! Par leurs votes, ces deux syndicats pro patronaux permettent à la Direction d’avancer !

SUD est intervenu pour faire remarquer que la Direction n’avait pas la majorité et que la consultation n’était donc pas valable.

SUD a contacté son avocat et mettra tout en œuvre pour montrer que la solidarité n’est pas un simple mot écrit sur des autocollants ou des tracts, mais bien une notion que notre syndicat défend avec force.

Soutenez Marie Rose,
toutes les salariées concernées par ce plan de licenciement
et l’action de SUD !

Laissez vos messages !

 

 

 

   

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